中小企业网络推广容易出现的问题

中小企业因为资金各方面的缘由，都存在一些技术人才不过关或者欠缺的情况，因此导致一些网络推广方式不是很到位，容易出现问题，具体如下：
 

首先、网络推广方式过于单一，
即中小企业为了为了执行上行下效的规则，对于网络也是急于求成，希望很快能见到效果，所以一般都采用百度竞价，而其他的一些推广方式也是围绕搜索引擎在展开，但是这种单一的推广方式不能最大的程度让潜在客户找到公司，这样会严重影响公司品牌的成长。再者网络推广的方法有很多，中小企业应该勇于尝试不同的推广方式，然后分析自身产品和目标人群，筛选几个有效的推广方式同时进行，只要推广费用设置恰当，不仅能减少推广成本还能提高品牌宣传力度。

其次、没有耐心，急于要求排名，
即中小企业的一些领导由于都网络对seo以及sem根本不了解，只是道听途说，所以他们认为，招推广回来，就是要求你把网站的排名搞上去，如果排名搞不上去，且出现被百度降权的情况，关键词排名都搞没了，连公司的品牌词排名都没有了，那么它会觉得你根本没有资格或者能力不够，据我们相关数据了解，大部分能力不错的seo从业者，在中小企业都出现吃不消的情况，因为你刚刚把网站做的有起色了，老板又有新的想法了，觉得网站某些地方不好看，需要整改，这一改，改掉了关键词排名，大家都知道网站改版肯定会影响排名，更何况这次改版还涉及到内容的增删，网站标题和关键词的更改。因为网站频繁地改版，网站关键词排名全部掉了。尽管在改版之前笔者给公司老总提醒，但是他还是没有办法接受一个月公司品牌词都没有排名这个现实，因此出现离职。

第三、专一性不足，即网络推广专员身兼数职
一般中小企业为了降低人力资源的成本，网络推广专员往往都是身兼数职，比如一会儿要你更新企业新闻，一会儿要你设计宣传单页、一会儿要你派一下传单、一会儿要你整理修改一下网站等等，更别说网络编辑和外链专员的工作了，一天固定那么多个小时，作为网络推广专员每天要处理那么多事情，怎么保证网络推广的效果、因此不得不说，中小企业对人员的安排，应该最大可能的做到优势发挥，切记安排很多事情，那样见不到效果很正常。

总之，中小企业应该放低姿态，多了解市场，找到自己的投资点，觉得那些该投资，就找专业的人来投资，切勿盲目跟市场的风，到头来出现人才两空的情况。