网站设计东莞公司讲述创建合理的网站设计部门

东莞网站建设当你刚开始在网络上开展业务时，它真的诱惑你处理大部分（如果不是全部）你自己的工作。 接下来我们网站设计东莞公司分析创建合理的网站设计部门，搞不明白的看来一下吧。

创建合理的网站设计部门：

但是这种方法有一个方面，许多业内人士忽略了这样一个事实：当他们决定开办一家独立的企业而不是加入已建立的机构时：如果你自己完成大部分工作，你可能已经花了几乎所有的工作时间。这不可避免地意味着熬夜，加仑可乐和无数家庭比萨饼。你的眼睛最红，皮肤不好，肚子肿胀.你没想到第一次决定创业！

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您可能赚的钱几乎不多，因为如果您沉浸在代码中并处理客户问题和后续工作，您就无法专注于创造新客户。在你知道之前，这些单独的传单烧坏了，几乎破了。幸运的是，它没有来，因为如果你能看到团队的聪明团队和互惠互利的丰富，那么你就增加了成功的机会。最后一件事就是阻挡你.你必须找到合适的人才。

建立团队：你需要技能！一个好的网站开发项目几乎总是具有以下必要的作用：•销售人员 - 帮助将新客户带入业务•项目架构师 - 开发项目的整体概念（不是设计）•项目经理管理项目 - 全部保留在

东莞电子商务设计公司

仅仅因为你正在建立一个团队并不意味着除了上面列出的核心角色之外没有人可以执行多项任务。有时你需要专家：＆amp; B;

谁做了什么？第一步是确定自己在团队中的角色。你可能正处于这个阶段。由于您的老板，您还应该自动承担项目架构师和项目经理，因为这些角色的名称意味着领导力。

不要让自己得到一个好的商业决策方式，但要考虑一下.停止这是你的力量？如果您觉得自己更像是编码器或插图画家，请考虑委派具有更多经验或能力的管理角色。这些角色是专业的，您是最强大的区域创作者。不要让自己做出正确的商业决定。

现在你处在有趣的部分和最困难的部分。是时候选择你的同事了。首先要知道的是，让永久核心团队参与同一个角色通常会更好。在每个项目中，如有必要，考虑让更多的兼职工人临时满足项目的特殊需求。需求。

如果你感到困惑，为每个项目建立一个新的团队，你将浪费更多的时间，花更多的钱，有时你会得到令人失望的结果。你甚至可能失去顾客。所以找一个你喜欢和信任的人，让你的团队成为永久的一份子。

寻找好的团队成员错误，许多人在招聘是定义太复杂，太多的限制技能列表。招聘经理有时甚至不理解的作用。例如，这里有一个最近招聘要求上市前端开发人员角色：•3年以上PHP开发经验•3年以上SQL和MySQL的经验•精通Wordpress，自定义主题，插件，插件，HTML，CSS，JS，Jquery。•了解基本的UNIX命令•使用Git经验•单元测试和QA工作经验•强大的UNIX管理知识•好的UI设计知识•敏捷Scrum方法的经验（必备）•较强的文档编写能力•在电子邮件营销，搜索引擎优化的经验，和社会媒体

如果你看不到上面的问题，你就是问题的一部分。极少数上市所需的技能有什么做前端开发的技能。大多数技能都是后台，管理和营销技能。它根本不需要这些技能的前端开发者有意义，你可以通过这样的一个限制性失去质量的候选人名单。另一件你需要知道的是，对于敏捷方法熟悉的要求也是荒谬的。敏捷开发是在软件开发中的项目规模大、要求高的投资个月有效。Web项目是完全不同的，它只是一个直接浪费钱在大多数Web开发环境中使用敏捷方法你需要雇佣额外的编码器，你真的不需要。

一个更好的方式来宣传一个前端开发者会简单地指定：•编写自定义的JavaScript代码的能力•熟悉CSS•想对你的脚的能力在面试过程中，主要集中在第三个因素，因为它比任何数量的编码能力，你的项目的成功更重要。你认为谁能写质量自定义JavaScript有能力看如何做任何需要做的其他一些更隐晦的语言。不要列出晦涩的开发语言作为一种必要的技能，因为你会想得到一个一流的JavaScript程序员，这是更重要的对你的生意。

发展你的团队和你的在可持续增长率业务大多数小型开发机构应能填补所有的所需的核心角色只有3或4的工作建立有效的网站设计团队人员，在必要时任命的自由职业者。随着业务的增长，你应该开始考虑缩小的任务，每个人都有盖和创造一个更大的团队。尽量避免开发企业层次和文化。这种事是什么导致停滞和创意企业失效；一个层次结构，你得到你的员工之间的竞争，人们就会被提升到他们的无能，和你有分歧。什么是你真正想要的是在组织内的每个人都平等，不同角色的人之间的工资没有大的差异，每个人都喜欢他们的球队的成功作出了宝贵贡献的感觉。这样你可以确保你有一个有效的开发团队谁将您的业务增长和扩大你的投资组合更迅速。

我觉得读完上文，您一定会清楚创建合理的网站设计部门了吧，网站设计东莞公司已经在上述文章带领大家进行了一个详细的了解，希望上文的讲述能对大家起到帮助的作用哦。